BTS Gestion de la PME
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Diplôme
Délivré
par l'Etat
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Formation
En alternance
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Durée : 2 ans
soit 1350 h
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Certificateur
Education Nationale
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Rythme
2j école
3j entreprise
OBJECTIFS DE LA FORMATION BTS GPME – COMPÉTENCES & APTITUDES
Le BTS Gestion de la PME (GPME) forme des professionnels polyvalents capables d’assister un dirigeant de PME dans la gestion administrative, relationnelle et commerciale. Le titulaire de ce diplôme sera amené à :
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et les ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
MÉTHODES MOBILISÉES
Les apprenants sont activement impliqués dans leur formation grâce à des études de cas, des présentations orales et des travaux de groupe. Cette approche, intégrant des éléments de ludification, améliore leur motivation et renforce leur compréhension des concepts clés.
PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GPME
Les apprenants participent activement à leur formation grâce à des études de cas, des présentations orales et des travaux de groupe. Cette approche, intégrant des éléments de ludification, améliore leur motivation et renforce leur compréhension des concepts clés.
- Blocs de compétences :
- Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
- Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Autres unités d’enseignement :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère 1
- Culture économique, juridique et managériale
- Bloc facultatif : Langue vivante 2
Si l’étudiant a déjà validé les matières générales d’un autre BTS, il n’aura pas besoin de les repasser s’il souhaite commencer un nouveau BTS.
PRÉREQUIS – MODALITÉS & DÉLAIS D’ACCÈS
Prérequis :
- Examen du dossier de candidature
- Entretien de motivation au sein de l’école
Modalités d’accès :
- Entretien de motivation pour évaluer la correspondance entre le projet professionnel et la formation
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec aménagements possibles après étude du dossier
Délais d’accès :
- Rentrée la dernière semaine d’août chaque année. Inscription tardive avec planification pédagogique adaptée.
Tarifs :
- Alternance – Contrat d’apprentissage : formation 100% financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’alternant
SECTEURS D’ACTIVITÉS
- PME de 5 à 50 salariés
- Associations similaires aux PME
- Organismes publics sous certaines conditions
MODALITÉS D’ÉVALUATION – CONDITIONS D’OBTENTION DU DIPLÔME
L’évaluation se déroule en plusieurs étapes : mises en situation, épreuves finales avec une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20. Toute note obtenue égale ou supérieure à 10/20 peut être conservée pendant 5 ans. Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme (voir, notamment, les règlements d’examen et les définitions d’épreuves). Voir plus d’informations.
Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme. En conséquence, il est conseillé de repasser l’année suivante les matières non validées pour pouvoir obtenir de diplôme.
DESCRIPTION DES MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION PAR CAPITALISATION DES BLOCS DE COMPÉTENCES ET/OU PAR CORRESPONDANCE
Le référentiel d’évaluation est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.
Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience reçoivent automatiquement une attestation pour les unités validées avec une note égale ou supérieure à 10/20. Les autres candidats peuvent demander cette attestation.
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Validation de blocs de compétences, Équivalences et Passerelles
Possibilité de validation de bloc de compétences :
Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.
Équivalences :
Il n’y a pas d’équivalences sur cette formation.
Passerelles :
Bloc de compétences en correspondance partielle :
RNCP34324BC02 – Conception et conduite de projet de création d’activité / d’entreprise
POURSUITE D’ÉTUDES ET DÉBOUCHÉS
Poursuites d’études :
- Bachelor Chargé de gestion des RH (Bac +3)
- Bachelor Commerce (Bac +3)
- Bachelor Communication Marketing (Bac +3)
- Bachelor Responsable d’Affaires Immobilières (Bac +3)
Débouchés :
- Assistant(e) de direction
- Attaché(e) de direction
- Assistant(e) de gestion
- Assistant(e) commercial(e)
- Collaborateur(trice) de chef d’entreprise PME-PMI
- Secrétaire
LES QUALITÉS D’UN TITULAIRE DU BTS GPME
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Polyvalence
- Compétences administratives
- Autonomie
Étiquettes
Ou sommes nous
Dernière mise à jour
Notre organisme est inscrit dans la formation VERIFORM animée par AFDEC Consulting, financée par AGEFOS PME et le FPSPP et le conduisant à la certification NF service formation