Informations sur la formation
- Titre / Formation : Bachelor Chargé de Gestion Commerciale (CGCo)
- Code RNCP : 34465 (Titre échu, demande de renouvellement en cours d’instruction par France Compétences)
- Rythme : Cours tous les 15 jours : lundi, mardi, mercredi
- Parcours : Commerce
- Niveau de sortie : Niveau 6, BAC+3
- Certificateur : FORMATIVES
- Date de rentrée : première semaine d’octobre
- Durée : 1 an
- Contrat en alternance : Apprentissage
- Date d’enregistrement du titre : 02/03/2020
- Date d’échance du titre : 02/03/2025
Prérequis
Obtenir un BAC+2 ou un titre de niveau 5.
Une maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, est recommandée pour intégrer la formation.
Un entretien de motivation sera conduit pour évaluer la correspondance entre le projet professionnel envisagé et le choix de la formation.
L’accessibilité à la formation est ouverte aux personnes en situation de handicap (sous réserve d’entretien), avec une étude approfondie du dossier et des aménagements possibles.
Tarifs
En optant pour l’alternance en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, la formation du Bachelor Chargé de Gestion Commerciale est entièrement financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, offrant ainsi à l’alternant une opportunité d’apprentissage sans aucun coût personnel, avec 0 € de reste à charge.
Modalités d’accès
- Examen du dossier de candidature
- Validation de la candidature
- Prise de rendez-vous avec la référente de la formation
- Entretien de motivation
1. Dossier de candidature
2. Validation du dossier
3. Rendez-vous d’admission
4. Inscription finale
5. Entretien de motivation
6. Recherche d’alternance
Délais d’accès
Les rentrées scolaires débutent en octobre de chaque année.
En cas d’inscription tardive, une planification pédagogique adaptée sera établie en fonction de la date de début de la formation.
Présentation du Bachelor Chargé de Gestion Commercial
Le Bachelor prepare au titre Chargé de gestion commerciale, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 312m et 313, enregistré au RNCP le 2/03/2020, délivré par FORMATIVES.
Le Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale (CGCo) en alternance forme des candidats à une gestion complète d’entreprise, avec des missions variées : administration, marketing, logistique, communication, et ventes.
Les participants prennent des décisions pour le développement de leur secteur, travaillent avec les dirigeants et les équipes, et doivent être rigoureux, responsables, et avoir d’excellentes compétences relationnelles. La formation requiert un engagement total en vue d’une carrière prometteuse après l’obtention du diplôme.
Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion Commerciale exerce les activités relevant des domaines suivants :
- Mise en œuvre de la politique commerciale
- Diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie
- Animation commerciale
- Gestion d’un centre de profit
- Pilotage d’un service commercial
Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion Commerciale exerce ses activités dans tous les secteurs d’activités et plus particulièrement :
- Agro-alimentaire
- Distribution,
- Prêt à porter
- Banque, Assurances
- Industrie
- Énergie
- Hôtellerie / Restauration / Événementiel
- Tourisme
- Immobilier
- Sociétés de services
Programme – blocs de compétences
Programme du Bachelor Chargé de Gestion commercial :
Bloc 1 - Conduire une politique commerciale
Bloc 2 - Piloter un projet commercial (e-commerce, salon, exposition…)
Bloc 3 - Superviser une équipe et gérer un budget commercial
Bloc 4 - Gérer un service commercial
Débouchés et poursuites d’études
Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion Commerciale accède à plusieurs niveaux de responsabilité, en fonction de son expérience, de la taille de l’organisation qui l’emploie et des opportunités professionnelles qui s’offrent à lui.
Les appellations les plus courantes des emplois relevant du champ professionnel du diplôme concerné sont les suivantes :
Dès l’obtention du Bachelor :
- Gérant(e) ou gestionnaire d’un centre de profit (hôtellerie, restauration, tourisme)
- Responsable de petite ou moyenne structure (agence, hôtel, boutique ou magasin…)
- Responsable d’un département (commercial, hébergement, voyages…)
- Chargé(e) de gestion commerciale / locative / touristique
- Chargé(e) de développement commercial / de commercialisation
- Responsable / Chargé(e) / Conseiller(e) de clientèle
- Responsable de ventes
- Collaborateur commercial / Attaché(e) commercial(e)
- Responsable commercial (e) / e-commerce
- Agent de vente/li>
- Chargé(e) d’affaires
- Responsable de rayon
- Chef(fe) de projet commercial / touristique / immobilier
Les chiffres
2022-2023
80%
Taux de réussite
80%
Taux de réussite
80%
Taux de réussite
80%
Taux de réussite
Objectifs de formation – Compétences & aptitudes
Sous la responsabilité du dirigeant (en agence ou PME) ou du directeur commercial, le / la chargé(e) de gestion commerciale est un cadre intermédiaire qui exerce ses activités de manière autonome :
Il / elle analyse des marchés et assure des veilles (commerciales, technologiques, juridiques) permettant de mettre en place la politique commerciale de l’enseigne.
Par l’organisation d’actions commerciales cohérentes avec la stratégie définie, il / elle assure la visibilité de la marque, de produits, de prestations.
Il / Elle est garant de la gestion de la relation client (conseil, conquête, fidélisation). À ce titre, il / elle participe activement au développement commercial (nouveau secteur, nouvelle cible de clientèle, nouveau produit ou service…) et anime une équipe dans le but de faciliter le parcours et développer le portefeuille clients.
Il / Elle doit pouvoir assurer la gestion d’un projet ou d’un service commercial en utilisant des dispositifs de pilotage transverses, dans le respect des législations et de l’environnement.
Savoir être & savoir faire
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Sens de la communication
- Sens de la négociation et de la relation commerciale
- Aptitude au management
Modalités Pédagogiques
L’objectif fondamental de notre école est d’attribuer aux apprenants un rôle proactif dans leur processus d’apprentissage. Nos équipes pédagogiques adaptent constamment leurs méthodes en fonction des niveaux, des besoins individuels des apprenants et des objectifs d’apprentissage spécifiques.
Les apprentis sont impliqués dans des projets concrets au sein de l’entreprise d’accueil, favorisant ainsi une mise en pratique immédiate des compétences nouvellement acquises.
Utilisation d’une plateforme numérique pour accéder aux ressources pédagogiques, suivre des absences, retards, notes et interagir avec les formateurs.
Chaque apprenti est accompagné par un tuteur en entreprise, qui joue un rôle clé dans le suivi de la progression, l’orientation professionnelle et le partage d’expérience. Une réunion tuteur est prévue chaque début d’année.
- Ateliers et Travaux de Groupe
- Evaluations continues
- Examens de fin d’année
- Oral
Méthodes mobilisées
En intégrant des méthodes ludiques dans nos activités d’apprentissage, nous amplifions la motivation des apprenants tout en renforçant leur compréhension des concepts essentiels.
Outils de travail
Les apprentis auront à disposition divers outils pour travailler, tels que :
- tableaux interactifs
- ordinateurs
- logiciels professionnels
Suivi pédagogique
Un suivi pédagogique étroit est assuré par les formateurs, qui sont disponibles pour répondre aux questions, fournir un soutien personnalisé et adapter les méthodes d’enseignement selon les besoins des apprentis.
Des moments d’échanges réguliers sont prévus pour permettre aux apprentis de partager leurs expériences, d’apprendre les uns des autres et de renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté d’apprentissage.
Autres informations
Site accessible aux personnes à mobilité réduite.
Diplôme qui succède au Bachelor Responsable opérationnel(le) de gestion.
Pré-inscription à faire directement sur notre site internet.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter par mail ou tel.
A chacun sa formation
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